転職活動で履歴書を締め切り前ギリギリに提出することがあります。
例えば「応募書類は10月31日までにメールで送ってください」と求人に書いてある。
けど、提出するのは締め切りの前日の30日か当日の31日になることもあるでしょう。
そんなときはメールの本文にどう書いていいか迷うと思います。
ここではその説明をしていきます。
履歴書を締め切りギリギリに提出するとき
締め切りギリギリで提出するときは、
「履歴書の提出が遅くなってしまい申し訳ありません」
などの何か一言ぐらい添えた方がいいような気もしますが…
期日内の提出であれば気にする必要はありません。
履歴書などの応募書類は期日内に届けば問題ないですし、選考で不利になることもありません。
用紙の応募書類でも封筒に入れて郵送した後にメールで「締め切り前になってすみません」と送ってくる方もいます。
でも、そうしたメールは必要ないです。
提出が締め切りギリギリになろうと期日に間に合えば問題ないです。
応募書類をメールに添付して送る際には、下のメールの例文を参考にしてください。
応募書類を添付するときのメールの例文
メールに応募書類を添付した後に「件名」と「本文」に何を書いたらいいか迷いますよね。
そんなときは、下に紹介しているメールの「件名」と「本文」の書き方を参考にしてください。
件名：応募書類の提出
本文：
○○○○株式会社
採用担当〇〇様
お世話になります。
〇〇〇〇と申します。
今回、貴社の募集要項を拝見し応募いたしました。
応募書類をメールに添付しましたので、ご確認の程よろしくお願いいたします。
————————————-
〇〇〇〇（〇〇〇 〇〇〇）
携帯電話：090-1234-5678
e-mail:abc1234@gmail.com
————————————-
こんな感じで書いてみましょう。
会社名と採用担当者名の〇の部分は消して、正しく書き直してください。
採用担当者名がわからないときは「採用担当者様」でいいと思います。
本文の「〇〇〇〇」は自分の氏名に書き換えてください。
署名の「〇〇〇〇（〇〇〇 〇〇〇）」は自分の氏名の漢字とふりがなです。
例として 「山田太郎（やまだ たろう）」 と書いてください。
署名の携帯電話、メールアドレスも書き換えてください。
以上になりますが、締め切り前にメールで応募書類を提出する際の参考にしてください。
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