求人

求人

「週休2日制」と「完全週休2日制」はまったく違う!その違いを説明します

求人を見ると「週休2日制」とか「完全週休2日制」と、休日に関しての記載があります。両方とも似ている言葉ですが、意味が違うので間違えないようにしたいですね。ここではそれぞれの違いを説明します。
求人

求人を出していない会社に電話して応募できるか聞いてもいいの?

新卒の就職活動や転職活動では、求人の中から志望する企業を選んで応募するようになります。でも「求人は出ていないけど、入社したい企業がある」という方もいると思います。そうした志望先がある場合はどうしたらいいのか?その説明をしていきます。
求人

求人に掲載されている「資本金」や「従業員数」からわかること

転職サイトの求人を見ると、企業の資本金や従業員数が掲載されています。資本金の額や従業員数が多ければ「企業の規模が大きくて経営が安定している」とイメージできますが…こうした情報は「転職活動に役に立つ情報なのか?」を説明していきます。
求人

「履歴書のみ」は職務経歴書も一緒に送ったほうがいい求人なのか?

転職活動など中途採用の求人に「履歴書を郵送してください」とか「履歴書のみを郵送してください」とだけ書かれていることがあります。この場合「履歴書と一緒に職務経歴書も封筒に入れて郵送したほうがいいのか?」と迷いますよね。その説明をしていきます。
求人

求人に書いてある「経験者優遇」や「未経験者歓迎」の本当の意味は?

中途採用の求人やパート・アルバイトの募集には「経験者優遇」「未経験者歓迎」などの言葉を見かけることがあります。ここでは求人に記載されている「経験者優遇」「未経験者歓迎」などの言葉の意味を紹介していきます。転職活動の際の参考にしてください。
求人

年齢不問の求人は実際に何歳まで応募できるのか?

転職活動で「応募資格:年齢不問」という求人を見かけることがあります。「年齢不問」というのは「年齢による制限はありません」ということです。ここでは「年齢不問の求人の見方」や「応募できるかどうかの確認の仕方」などを紹介していきます。
求人

年間休日96~120日の内訳はどうなるのか?調べてみた

転職活動で求人を見るときに「年間休日がどのくらいあるのか?」は気になりますよね。志望先の企業を選ぶ際には「年間休日」もまた重要な条件です。ここで求人に記載されている「休日の見方」をおさらいしておきましょう。