フリーターの方の中には正社員の仕事を探している方もいると思います。
フリーターが正社員採用の就職活動をするときには、就職支援サービスも積極的に使っていきましょう。
そのほうが自分が希望する求人に出会える可能性も大きく上がります。
ここではフリーター向けの就職支援サービスの説明と、おすすめの就職サイトを紹介していきます。
就職の際の参考にしてください。
就職支援サービスとは？
就職支援サービスは、正社員の仕事を探しているフリーターの就職を支援してくれる民間の会社です。
求職者が就職支援サービスの就職サイトに登録をすると、担当者から、
この求人があなたに合うと思いますが、いかがですか？
と求人を紹介してもらえます。
求職者は紹介された求人を確認します。
そして「その求人に応募したい」と思ったら、その企業に応募することができます。
そして応募から内定後まで、就職支援サービスの担当者が求職者の就職活動をサポートしてくれます。
就職支援サービスの利用は無料です。
料金はかかりませんので、気軽にご利用ください。
フリーターの就職活動は職歴の説明が大事になる
フリーターの就職活動にはこれまでの職歴の説明が合否に大きく関係してきます。
社会人になれば「学校を卒業した後に何をしてきたか？」の説明が重要になってくるのですね。
それがしっかり説明できるようになれば、求職者の人となりを面接官に理解してもらえます。
そして採用される確率も高くなります。
企業の面接官からも、
この人（求職者）はしっかりしているし、仕事もまかせられそう。
と思ってもらえます。
職歴などの自分自身の説明ができて、それを相手に理解してもらうことが重要です。
職歴がパートやアルバイトしかなくても、自信をもってこれまで自分のやってきたことを説明できるようにしておきましょう。
そのためには就職支援サービスの担当者と話し合ってみてください。
フリーターの就職活動に力を入れている就職支援サービスでは、フリーターの職歴の説明やアピールの仕方なども教えてくれます。
〇〇さんはこのようにアピールしていくと、採用がもらえる確率が高くなりますよ。
それを参考にして就職活動を進めてみましょう。
そうしたプロからのアドバイスは就職活動で役に立ちますよ。
おすすめの就職支援サービス4選
ここからは、おすすめの就職支援サービスを紹介していきます。
就職支援サービスの登録後は担当者がつきますが、担当者とは「話が合う・合わない」などの相性もあります。
それに自分の将来を決める大事なときです。
就職支援サービスは複数登録しておきましょう。
そして合わないところ利用するよりも、自分に合うところを中心に利用していった方が得ですよ。
それでは説明していきます。
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ハタラクティブ
「ハタラクティブ」は、18～29歳の方を対象に就職支援をおこなっています。
こちらの特徴は、
・実際に担当者が足を運んで厳選した優良求人が3,000件以上あります
・求人の80%以上が正社員未経験で応募ができます
・最短2週間で企業から内定を獲得することも可能です
登録後は、0120-979-185 より電話がありますので、連絡が取れるようにしておいてください。
くわしい内容は、下の公式サイトをごらんください。
・ フリーターの就職なら！【ハタラクティブ】を見る
第二新卒エージェントneo
「第二新卒エージェントneo」は、就職を希望する18歳～28歳の方が利用できる就職サイトです。
こちらの特徴は、
・1人あたり平均10時間の手厚いサポート
・経験や学歴不問でフリーターの方も利用できます
・優良企業のみのご紹介
年齢制限はありますが、20代の方の就職にはおすすめです。
くわしい内容は、下の公式サイトをごらんください。
・20代に特化した就職・転職サービス【第二新卒エージェントneo】を見る
ジェイック
「ジェイック」は、18～35歳までの方の就職支援をおこなっています。
こちらの特徴は、
・未経験から正社員への就職成功率が81.1%と高いです
・厚生労働省から「職業紹介優良事業者」として認定されているサイトです
・書類選考なしで面接を受けることができます
年齢制限はありますが、20代や30代の方の就職におすすめです。
くわしい内容は、下の公式サイトをごらんください。
・ フリーターの就職ならジェイックを見る
就職Shop（ショップ）
「就職Shop（ショップ）」は、20代の方を対象に就職支援をおこなっています。
こちらの特徴は、
・首都圏や関西圏の優良企業の求人がそろっています
・「正社員就職したいが、就活の進め方がよく分からない」という方も多数利用しています
・書類選考なしで面接を受けることができます
20代の方におすすめの就職サイトです。
くわしい内容は、下の公式サイトをごらんください。
最後は自分自身で判断をする
どのサイトも５分以内に登録が終わります。
まずは、それぞれの就職支援サービスにどんな求人があるのか見てみてください。
そして興味のある求人を見つけたら応募してみましょう。
また就職支援サービスの担当者から「あなたにはこの求人がおすすめですよ」と紹介されます。
紹介された求人が気に入らないときは、「応募はしません」とことわりましょう。
サポートを受ける時は人まかせにせず、自分の考えや意見はしっかりと相手に伝えるようにしてください。
「就職支援サービスの担当者と話が合わない」と感じたときには、その就職支援サービスは退会して、別のところを利用してみてください。
1つの就職支援サービスにこだわって使い続ける必要はありません。
ほかの利用しやすいところを探してみましょう。
また志望する企業に内定が決まった後は、担当者が入社をすすめてくると思います。
入社を決めるときは、自分で時間をかけてよく考えてください。
家族や相談できる人とも話し合って結論を出しましょう。
入社前に労働条件なども細かくチェックして、できる限りの企業の情報を集めて、自分で十分納得ができてから入社する決断をしてください。
就職支援サービスの担当者はあくまで求職者のサポート役です。
最後の決断は入社する自分自身でよく考えて決めましょう。
他人のアドバイスは参考にしながらも、それをすべて無条件に受け入れる必要はありません。
疑問に思う点は入社を決断をする前に、できる限り聞いて疑問点をなくしておきましょう。
最後の決断は、時間をかけて慎重に考えてみてください。
よく考えた結果、「入社したくない」と思ったら、内定辞退することを就職支援サービスの担当者に伝えましょう。
そうすれば、入社後のミスマッチで悩む可能性もかなり減るはずです。
就職支援サービスを上手に利用して、条件や待遇の良い就職先を見つけてみましょう。
ぜひ利用してみてください。
以上になりますが、就職支援サービスを利用する際の参考にしてください。
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