あなたは転職活動の時にどうやって求人を探していますか？
転職活動の求人探しは「転職サイトやハローワークなどを見る」という方も多いと思います。
転職サイトやハローワークから求人を見つけることも大事です。
ですが、それに加えて転職エージェントも使ってみましょう。
ここでは転職するときに転職エージェントを使った方がいい理由を紹介していきます。
転職活動の際の参考にしてください。
転職エージェントを使った方がいい2つの理由
転職するときに転職エージェントを使った方がいい2つの理由は、
・客観的なアドバイスがもらえる
という点です。
それぞれ説明していきましょう。
いろんな求人媒体を使った方がいい求人が見つかる
転職活動ではいろんな求人媒体を使った方が自分に合う待遇の良い求人を見つけやすいです。
転職サイトやハローワークだけで求人を見つけることもできますが、それだけだと出会える求人も限られてしまいます。
転職活動の時は使えるものは全部使いましょう。
遠慮する必要はありません。
できるかぎり求人を探せる媒体を増やして、求人を見つける範囲を広くするのです。
そして、その中から選んだ方が自分にベストな求人を見つけやすいですよね。
転職活動の時は転職サイトだけに限定する必要はないのです。
客観的なアドバイスがもらえる
転職活動のときは、基本的に自分ひとりで転職活動をおこないます。
企業の情報収集や応募書類の作成などをひとりでおこないますが、自分のやり方に不安をもつときもありますよね。
特に初めての転職活動のときや、ひさしぶりの転職活動のときは「これで大丈夫かな？」と不安になると思います。
そんな時は転職に関してわからないことを相談できる相手が欲しくなります。
自分の友人や知人に相談もできますが、彼らは転職の専門家ではないので適切なアドバイスは期待できません。
転職活動の時は、現在の転職市場にくわしく、客観的なアドバイスがもらえる人がいた方が心強いです。
「そんな人いるのかな？」と思うかもしれませんが、います。
それは転職エージェントの担当者です。
転職活動する時は転職エージェントも有効に活用していきましょう。
おすすめの転職エージェント
ここからはおすすめの転職エージェントを2つ紹介していきます。
無料で利用できますので、下の紹介したサイトをよく見て登録してください。
転職エージェントを初めて利用する方は、まずはリクルートエージェントに登録してみましょう。
・「PR」【きづく。転職相談】
転職に関する相談をしたい方は「きづく。転職相談」のサイトがおすすめです。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントに登録をすれば、転職エージェントの担当者が応募者に合う求人を探してくれます。
そして求人が見つかれば、
〇〇さんの希望に合う求人を見つけました。
と紹介してくれます。
このように転職でエージェントの担当者が求人を紹介してくれるのですね。
自分で求人を探す手間が省けますので、忙しい時にはけっこう重宝します。
また一般の転職サイトには公開されていない非公開求人もありますので、その中から選んで求人を紹介してくれます。
ですので求人を探す際には、まずは転職エージェントの求人を見てみましょう。
また転職エージェントには転職に関する悩みも相談できます。
向こうは転職に関するプロなのでいろいろ相談に乗ってくれますよ。
例えば、
転職をしたいけど、どうやっていいかわからないんです。
転職で年収アップを希望しているけど、なかなか転職先が見つからないんです。
私は転職したいと思っているけど、妻が反対しているので悩んでいます。
などの質問は転職エージェントの担当者が相談に乗ってくれます。
彼らも転職先を紹介する際に求職者からいろんな質問を受けてきています。
当然その解決策も持っています。
転職に関することで聞きたいことがあったら何でも聞いてみましょう。
転職エージェントを利用するデメリット
転職エージェントを利用する際にはデメリットもあります。
転職エージェントの担当者は求職者の将来のことを考えて、厳選した待遇の良い求人を紹介してくれます。
しかし中には求職者に適当な求人を紹介して実績をあげようとする人も中にはいると思います。
転職エージェントの担当者は、企業に人を紹介して入社が決まれば企業から報酬がもらえます。
紹介した人数を多くつくり実績を上げることを重視して、求職者のことなど二の次という人も残念ながらいるかもしれません。
これは転職エージェントの担当者が求職者から報酬をもらって仕事をしているわけではないので、仕方がないところではあります。
それをふまえて、転職エージェントを利用する時は求職者もかしこくなりましょう。
転職エージェントの言いなりになるのでなく、自分で調べたり考えたりすることも大事です。
転職エージェントの担当者から紹介された求人に関しては、ただ鵜呑みにせず疑問点を質問したり自分でもよく調べてみましょう。
よく調べた結果、本当に自分に合う企業だと思ったら応募すればいいですし、自分に合わないと思ったらはっきり断ったほうがいいのです。
紹介された求人が気に入らないときは、「応募はしません」とことわりましょう。
「転職エージェントの担当者と話が合わない」と感じたときには、転職エージェントに伝えて担当者を変えてもらいましょう。
もしくは退会して、別のところを利用してみてください。
1つの転職エージェントにこだわって使い続ける必要はありません。
ほかの利用しやすいところを探してみましょう。
転職先は自分自身で決める
また志望する企業に内定が決まった後は、担当者が入社をすすめてくると思います。
入社を決めるときは、自分で時間をかけてよく考えてください。
家族や相談できる人とも話し合って結論を出しましょう。
入社前に年収や労働条件なども細かくチェックして、できる限りの企業の情報を集めます。
そして自分で十分納得ができてから入社する決断をしてください。
転職エージェントの担当者はあくまで求職者のサポート役です。
最後の決断は入社する自分自身がおこなうことになります。
他人のアドバイスは参考にしながらも、それをすべて無条件に受け入れてはいけません。
疑問に思う点はできる限り確認しておきましょう。
入社するかどうかの重要な決断は、自分で時間をかけて考えてください。
よく考えた結果、「入社したくない」と思ったら、内定辞退することを転職エージェントの担当者に伝えましょう。
転職活動や転職エージェントの利用は気軽にできます。
ただ最後の入社の決断は、即決で決めるのではなく、入念におこなってください。
そうすれば、入社後のミスマッチで悩む可能性もかなり減るはずです。
登録は5分で終わります
ここまで転職エージェントのメリットとデメリットを紹介してきました。
転職エージェントを利用する一番のメリットは「求人を紹介してくれる」ところです。
このためだけに利用する価値があります。
転職活動の時は多くの求人を見て、その中から選んだほうが間違いはありません。
転職エージェントに登録してみて、どんな求人があるのか確認してみてください。
転職エージェントを初めて利用する方は、まずはリクルートエージェントに登録してみましょう。
・「PR」【きづく。転職相談】
転職に関する相談をしたい方は「きづく。転職相談」のサイトがおすすめです。
以上になりますが、転職エージェントを利用する際の参考にしてください。
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