転職活動の面接にコートは着ていかなくても問題ない

冬の寒い時期になると、スーツの上にコートを着る方も多くなります。

転職活動で面接へ行くときにコートを着ていく方が多くなりますが、あまり寒くないときは、コートを着ていこうか迷うときもありますよね。

ここでは「転職活動の時にコートは必要なのか?」を説明していきます。

 

冬の寒い時期はコートが必要?

冬でも日中に日が差していれば、けっこう暖かいときもありますよね。

晴れていれば、冬でも気温が上がって暑く感じる時もありますし、コートは必要ないと感じる時があります。

さらにコートを脱いで手に持っていると、片手がふさがってしまいますし荷物も増えるため、何かと不便に感じる時もあります。

しかし、

応募者
応募者

冬はみんなコートを着ているし、必要ないと思うけど、一応コートは持って行った方がいいかな?

と考えることもあるでしょう。

どうするか迷うこともあると思いますが…

 

結論から言うと、

転職活動の面接の時は、スーツは必要ですが、コートは必要ありません。

本人が「スーツだけでは寒い」と思わなければコートは必要ないのですね。

 

冬の防寒対策としてコートを着ているだけであって「転職用のアイテム」として必要というわけでありません。

応募者が冬にコートなしで面接に来たとしても、面接官は「それほど寒くないのかな」と思うだけです。

特に印象が良くなるとか、悪くなるということはありません。

 

コートは着用していなくても問題はない

「寒いときにはスーツの上にコートを着る」というスタイルが定着しているために、みんなスーツの上にコートを着ているわけですが、

本人が「寒い」と思わなければ、冬でもスーツのままで面接に行っても問題ありません。

 

移動中も電車やバスに乗れば暖房がついていますし、面接がおこなわれる部屋は暖かいです。

コートが必要になるのは外を移動するときだけです。

自分で「必要ない」と思えば、面接にコートを着ていく必要はありません。

 

でも寒さをガマンして風邪をひかないように気をつけましょう。

外に出てみて、ちょっと寒いと思うときはコートを持って行った方がいいでしょう。

途中で「コートが必要ない」と思ったときは、駅前にあるコインロッカーにコートを入れて面接に行ってもいいですね。

 

コートを着用しない時の防寒対策

コートを着る以外の寒さ対策としては、スーツの内やワイシャツ・ブラウスの内に薄手のものを着こんでいくという方法があります。

または、スーツの内側にVネックの目立たないベストやカーディガンを着たり、シャツの内側にTシャツやヒートテックなどのインナーを着てもいいですね。

面接中にスーツのジャケットを脱ぐことはありませんので、その内側にインナーを着ていても問題ありません。

 

ただ、面接の会場内は暖房が効いていてかなり暖かいです。

スーツ内にインナーを着ると、外を移動するときの寒さは防げますが、建物に入ってからの暑さには対処しきれなくなります。

コートならすぐに着たり脱いだりができますが、面接の最中にインナーを脱ぐことができないので中に着るものにも気を付けたいですね。

 

冬に「マフラー」と「手袋」は必須アイテム

またコートなしのときは「マフラー」と「手袋」を身につけるだけでも体が温かくなります。

スーツを着ている時は、首元から体温が逃げてしまい寒く感じるのです。

寒いときは厚手のマフラーを首に巻いて胸元のスーツの中に入れておくと体温が逃げません。

さらに厚手の手袋をすることで手が温まって血流がよくなり体全体の体温も上がります。

 

寒いときの手袋とマフラーは必需品です。

マフラーや手袋を使わないときはカバンに入れておくこともできますので、寒いときに持っていくと便利ですよ。

それでも寒い時期はコートを1着ぐらいは持っていた方が便利です。

以上になりますが、転職活動の際の参考にしてください。

「転職経験者のブログ」を書いている人

(やまよし おさむ)

東京のとある会社に勤務しています。
私はこれまで5回の転職経験があります。会社で採用担当者の経験もあります。応募する側と採用する側の両方の経験がありますので、それを生かして、このブログでは転職活動をおこなう方に向けた情報を提供していきます。ぜひ参考にしてください。

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