【フリーター向け】正社員になるための就活の始め方

フリーター

パートやアルバイトの仕事をしているフリーターの中には、「正社員の仕事を探したい」と考えている方もいると思います。

しかし「就職活動のやり方がよくわからない」ために、最初の一歩を踏み出せない方もいらっしゃいます。

 

ここではフリーター向けに、

「正社員のメリット」

「就職活動は何から始めたらいいのか?」

「フリーターの就職活動のやり方」

を紹介していきますので参考にしてください。

 

正社員とフリーターのそれぞれのメリットは?

アルバイトと正社員を比較したときの、それぞれのメリット(すぐれている点)を簡単にあげると、

フリーターのメリットは、

・仕事の責任が少ない

・働く時間や日数も自分で調整できる

・残業がほとんどない

・自由な時間が作りやすい

 

正社員のメリットは、

・給与が高い

・福利厚生がある

・ボーナスや昇給や退職金がある

・仕事の経験やスキルが身につく

・雇用が安定している

・社会的な信用がある

 

フリーターや正社員でも上の条件が当てはまらない企業もありますが、おおむねこのような感じです。

 

フリーターにも長所はありますが、お金は多く稼げませんし、いつクビになるかわかりません。

正社員として働いた方が給与も高く、仕事のスキルも身に付きますし、雇用も安定していますので、将来のことを考えたら断然、正社員がおすすめです。

 

フリーターの就職活動のやり方や流れ

フリーターの就職活動は、基本的に新卒の就職活動や転職活動とやり方は変わりません。

 

フリーターが正社員になるための就職活動の流れとしては、

1、「自分のやりたい仕事」を考えてみる

2、正社員の求人を探して応募する

3、企業の書類選考や面接を受ける

4、内定をもらって入社する

となります。

 

「自分のやりたい仕事」を考えてみる

就活を始める時は「自分のやりたい仕事」や「将来設計」を考えてみましょう。

新卒の時に「自己分析」をやると思いますが、フリーターで就職活動を始める時も考えてみましょう。

 

おおよそでもいいので、

・自分のやりたい仕事

・自分に向いていそうな仕事

・将来はこうなりたい

などを考えてみてください。

 

就職活動の時には、それに合った仕事を探すようになると思います。

またフリーターの就職活動は中途採用の求人に応募するようになります。

 

中途採用は新卒採用の時とは違い「インターンシップ」や「会社説明会」などがない会社もあります。

そのため企業の情報がよくわからないところもありますが、そんなときはネットを見て企業研究を進めてみましょう。

 

そして中途採用は仕事経験のある即戦力になる人を求める求人もありますが、未経験者を求める求人もたくさんあります。

パートやアルバイトの経験しかないフリーターや、既卒や第二新卒などの仕事の経験があまりない方は、未経験者でも応募ができる求人を探してみましょう。

 

新卒採用と違い、中途採用の就職活動は開始時期や期限もないので、いつでも始めることができます。

自分で気になった求人を見つけたら応募してみましょう。

 

就職活動で必要になるもの

就職活動をするために必要なものをあげてみると、

・リクルートスーツ

・ワイシャツやブラウス

・ネクタイやベルト、腕時計など

・革靴やパンプス

・就活用バッグ

・手帳

・履歴書や職務経歴書

・証明写真

などです。

 

リクルートスーツはジャケットやパンツの上下でだいたい3~8万円ぐらいかかります。

就活用のバッグや靴などを買ってそろえようとすると、それなりにお金がかかります。

 

また就活でお金がかかるのは「交通費」です。

自宅から説明会や面接会場までの往復の電車やバス代がけっこうかかります。

移動距離が長ければその分だけお金がかかりますし、採用が決まらず面接に出かける回数が多くなればその分だけ出費も多くなります。

 

就職活動で必要になるお金の額は人によって違いますが、余裕のある金額を用意しておきましょう。

就職活動は何かとお金がかかりますので、パートやアルバイトでしっかりお金をためておきたいですね。

 

履歴書や職務経歴書の書き方

中途採用では「履歴書」や「職務経歴書」の応募書類が必要になります。

履歴書や職務経歴書でアピールできる箇所は、

 

履歴書は「学歴・職歴」「志望動機」「免許・資格」など、

職務経歴書は「職歴の詳細」「自己PR」の項目でアピールをしましょう。

特に「志望動機」「自己PR」は重要なので、文章をよく考えてつくるようにしましょう。

 

また「職歴」は面接で質問される重要な項目です。

これまでパートやアルバイトの経験しかない場合は、それを履歴書や職務経歴書に書いてみましょう。

 

厳密にはパートやアルバイトは職歴にはならないのですが、働いた経験が少しでもあればそのことを職歴に書いて伝えましょう。

これまでやってきた仕事を振り返ってみて、アピールできそうな点を探し出して面接官に伝えることも大切です。

 

履歴書の書き方は下の記事を参考にしてください。

 

面接対策の仕方

面接対策などほとんどしないで、ぶっつけ本番で面接にのぞむ方もいますが、多少は面接対策もやっておきましょう。

また正社員の面接では、応募者はスーツを着ていくことになりますので、その準備もしておきたいですね。

 

基本的な面接対策としては、

・スーツなどの身だしなみのチェック

・面接室への入室や退室するときのマナー

・面接官からの質問に対する回答の準備

・企業のことを調べておく

などです。

 

まずは面接へ行く前にスーツを着て身だしなみを良くチェックしておきましょう。

出来ればほかの人に身だしなみを見てもらった方がいいですね。

 

また面接室への入室から退室するまでには、あいさつなどのマナーがあります。

それは下の記事にまとめましたので参考にしてください。

 

そして面接の時に面接官からよくされる質問としては、

・志望動機

・自己PR

・フリーターをしていた理由

などです。

 

これらの質問は面接の時に考えて答えようとしても、良い回答は浮かんでこないと思います。

事前に回答を考えていって、しっかり答えられるようにしておきたいですね。

面接対策はネットや本などに書いてありますので、それをよく読んで知っておきましょう。

 

また面接を受けに行く企業のことはネットでよく調べておきましょう。

どんな企業なのか最低限のことは知っておきたいですね。

 

フリーターの就活の問題点は?

フリーターにとっては「職歴がないこと」が壁になります。

正社員の職歴があれば転職する際に有利にはたらきますが、パートやアルバイトの職歴は何年はたらいていてもあまり評価されません。

 

しかしパートやアルバイトの職歴でも説明の仕方次第では、面接官からプラスの評価をもらえることもあります。

 

要は「これまでの仕事の経験をどうやってアピールするか?」なんですね。

例えばバイトで働いていて「気づいたこと」「学んだこと」「自分が変わったこと」などを自己PRとして伝えてみましょう。

仕事で経験したささいなことでもいいのです。

 

バイトの仕事を通じて感じたことを面接官に伝えれば共感してくれることもあります。

この辺は人それぞれ状況も違いますが、具体的に説明できればアピールポイントにもなります。

よく考えて回答を用意しておきましょう。

 

30歳ぐらいなら未経験でも正社員になれる!

「本当は正社員としてはたらきたいけど、なれそうもないのでフリーターのまま」という方もいます。

しかし今は正社員の求人も多くなってきています。

 

正社員で就職するために一番大切な要素は何かというと…

それは「年齢」です。

職歴や資格やスキルなどがなくても正社員にはなれるのです。

 

25歳までなら業種や職種にもよりますが、未経験でも正社員として採用してくれる企業は多いです。

30歳までなら未経験で正社員で採用してくれる企業も探せば見つかります。

ただ30歳を過ぎると、未経験で正社員としての採用は厳しくなってきます。

 

そして35歳以上になると正社員の求人の数も減ってきますし、あったとしても待遇があまり良くない企業しか見つかりません。

フリーターから正社員になるためには、年齢も影響してくるため、少なくとも20代の時期に考えておきたいところです。

 

パートやアルバイトの仕事をしながら就職活動はできます。

時間を見つけて就活してみてはいかがでしょうか。

 

正社員の求人の探し方

正社員の求人を探すには、

・転職サイト

・ハローワーク

・就職情報誌

・転職エージェント

を利用してみましょう。

 

フリーターが求人を探すときは転職サイトを利用してみましょう。

主な転職サイトは「リクナビNEXT」や「エン転職」などがあります。

ここでいろんな業種や職種の正社員の求人を探してみるといいですね。

 

キーワード検索で「未経験」「フリーター」「既卒」「第二新卒」といったキーワードを入力して求人を見つけてみましょう。

ほかに気になるキーワードがあったら入力してみてください。

 

ハローワークの求人も、今はスマホやパソコンなどからネットで検索ができます。

ハローワークの求人に応募する場合は、まずは最寄りのハローワークで登録してくださいね。

 

ハローワークの登録の仕方は下の記事を参考にしてください。

 

また就職活動のやり方がよくわからない方は、最寄りのハローワークやジョブカフェでくわしく教えてもらえます。

その他にも履歴書や職務経歴書の書き方から面接のマナーを教えてもらったり模擬面接を受けることもできます。

そうしたサービスも無料で利用できますよ。

 

最近は有効求人倍率も上がっていますし、企業の人手不足からフリーターから正社員に採用される方も増えています。

それでも求人に応募して不採用続きということもあるかもしれません。

 

応募先の企業をよく選んで就職活動の準備をしっかりやれば、正社員として採用してくれる企業も見つかります。

希望する企業に就職できるようにがんばってください。

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このブログを書いている人

東京のとある企業で人事担当の仕事をしております。

応募者の面接担当を受け持つこともありますが、私自身もこれまで3度の転職経験があります。

応募する側と採用する側の両方の経験がありますので、それを生かしてこのブログでは転職希望者や新卒者に向けた情報を提供していきます。

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